סטיב טלאור.
מומחה בעל ניסיון של למעלה מ-25 שנה בעולם החינוך ובעולם העסקים.
היי, שמי סטיב, ואנחנו הולכים להיות חברים טובים.
מכירים את אותו אחד אליו אתם מרימים טלפון כאשר אתם נתקעים במשהו?!
אז, אם המשהו הזה מתכתב עם עולם החינוך ועולם העסקים – אני הכתובת שלכם.
ב 25 השנים האחרונות שוטטתי במסדרונות החינוך והעסקים… חקרתי, התנסתי, ועסקתי בעיקר בשבירת קירות ובעיטה במוסכמות חינוכיות.
בטיוליי אלו למדתי שאין תחליף לשילוב בין ידע מקצועי לגישה אישית.
אז את הידע המקצועי שלי רכשתי בשטח. בעבודת חריש, כמו פעם. דרכי בתחום החינוך החלה כמדריך ואז כמורה, ובהמשך ניהלתי מחוז כל הדרך עד ניהול מכללת מגן דוד ירוק.
ושם בדיוק גילתי את הפער המטורף שקיים בין עולם החינוך לעולם העסקים.
הגילוי הזה עיצבן ותיסכל אותי. האמנתי אז, בדיוק כמו היום, שעסק חינוכי לא חייב להפסיד כסף. למעשה, אם נעשה את הדברים נכון, נוכל לשמור גם על העקרונות והערכים שלנו וגם על חשבון הבנק. אין סתירה בין הדברים.
ומפה יצאתי לדרך, 'טלאור- העצמה חינוכית' נולדה.
אספתי סביבי אנשים טובים וחכמים וניסיתי להיות ראוי להם (והנה לכם הטיפ הראשון להצלחה בעסקים).
בשלב הראשון רצית לפתח תוכניות לימוד חדשניות, אז הקמתי את Ecodream, הבית לתוכניות טבע.
ואז הגיעה מגיפת הקורונה עם אתגריה, אז הקמתי את Ecotal הבית לחקלאות הידרופונית כפתרון לעסקים בתחום.
שני העסקים האלו פותחו עם עקרון בסיסי שאומר שהעסק צריך לעבוד בשבילי ולא רק אני בשבילו. אני צריך לעבוד שם כי כיף לי ולא כי אני חייב.
ונחשו מה…?
זה עובד. זה אפשרי. תשאלו אותי איך ואספר לכם…
בשלב הבא התחלתי לתת ליווי וייעוץ לחולמים, להפוך את חלומם למציאות. עזרתי לחברות ענק להכנס למערכת החינוך.
הובלתי את המאבק המוצלח מול משרד החינוך בבג"ץ בנושא פינות חי במערכת החינוך.
הקמתי את פורום החברות, פורום שמונה מעל 1500 בעלי עסקים בתחום החינוך.
יזמתי את פורום התוכניות החינוכיות של 'תוכנית קרב'.
ליוויתי מעל 350 תוכניות לימוד במכרז גפ"ן (עם אחוזי הצלחה של 96%).
רכשתי ומכרתי מספר חברות חינוך של קולגות שרצו לצאת ולהכנס לתחום (מה שהעניק לי מומחיות ייחודית בתחום).
צמחתי מהשטח והתפתחתי מצרכי השטח. כל מיזם וכל פיתוח שניהלתי צמח מתוך צורך. מתוך קושי. מתוך ניסיון לתת מענה לאיזה מצוקה.
אחד הדברים שאני הכי אוהב בעסק שלי זה לראות את הבעת הפנים של בעל עסק ששנים הפעיל תוכנית חינוכית ברגע שאני מראה לו שהוא יכול לפתח עכשיו גם מוצרים. או ההפך. שאני מלמד אותו איך לעבוד עם מגזרים ולקוחות חדשים. שאני מזיז לו את הגבינה מכניס אותה לבאגט ונותן לו לטעום.
מנכ"ל של חברת ענק אמר לי פעם שהסיבה שהוא אוהב לעבוד איתי זה כי אני חוסך לארגון זמן ללמד אותי את העסק שלהם. אני מכיר את אתגרי התחום ויודע לצפות את הבעיות לאורך הדרך. הסיבה לכך פשוטה: אני מייעץ ומלווה עסקים רק בתחום החינוך. אני מדבר רק על דברים שאני מבין בהם, דברים שחוויתי בעסקי החינוך שלי.
כשאתה נכנס למסעדה איטלקית אתה לא מזמין סושי. למה זה אחרת בעסקים? למה עסקי חינוך מחפשים יועצים שמעולם לא ניהלו עסק חינוכי?
אז עכשיו שאנו מכירים… אין באמת סיבה לכך (-:
אני באמת ובתמים מאמין שכל יוזמה חינוכית ראויה יכולה להפוך לעסק משגשג – עם הכוונה נכונה, תמיכה מקצועית, והרבה אמונה בדרך.
אני כבר חי את החלום שלי
ואתם?
ותק וניסיון מוכח בתחומי החינוך
מעל 25 שנות ניסיון בפיתוח וניהול תוכניות לימוד חינוכיות ברחבי הארץ, עם התמקדות בחינוך הלא פורמלי והובלת תהליכים ברשויות ומסגרות מגוונות.
הצלחה מוכחת במערכת גפ"ן
ליווי אישי ואישור של יותר מ-350 תוכניות לימוד במערכת גפ"ן, כולל ידע מעמיק בדרישות ובאופן הגשת התוכניות.
ניהול פורום מוביל של חברות הדרכה
מייסד ומנהל של פורום חברות ההדרכה החינוכיות הגדול בישראל, הכולל מעל 1,500 עסקים פעילים בתחומי החינוך.
צוות מומחים מותאם אישית
צוות רב-תחומי של אנשי חינוך מנוסים עם ניסיון מצטבר של למעלה מ-100 שנים בפיתוח תוכניות לימוד, המותאם לצרכים הספציפיים של כל פרויקט.
פיתוח תוכניות מותאמות אישית
מומחיות בבניית תוכניות עבודה ייחודיות לכל חברה ולצוותי ניהול, המבטיחות מענה ממוקד ומותאם ליעדי הפרויקט.
ליווי אישי ומקיף לכל לקוח
כל פרויקט מלווה אישית על ידי סטיב טלאור, שמוביל אותו במקצועיות מתחילתו ועד סופו, מתוך מחויבות להצלחת הלקוח ולתוצאות בשטח.
